Como eu não sei o que é “meme”, resolvi chamar de tag mesmo – mas não me pergunte por quê. Seguindo a corrente, fui convidado pelo Luiz do ConGestionado para participar da tag “Meus Objetivos para 2007”. Cito a explicação de como funciona:
[...] em cima de um objetivo pré-estipulado, o convidado escreve cinco ítens sob [...]
Liderar não é apenas comandar – vide o livro O monge e o executivo. Liderar é ensinar, é instruir, é dar exemplos. Liderar iniciantes é uma tarefa difícil, você irá moldá-lo completamente para o trabalho. Qualquer erro de sua parte pode gerar um funcionário descontente mal preparado.
Pensando nisso, elaborei uma lista com os princípios [...]
Sempre esperamos ser promovidos. E para que isso aconteça, desempenhamos nosso trabalho da melhor maneira possível, mostrando que temos capacidade.
Em algumas empresas, antes da promoção vem a responsabilidade. Um setor inteiro sob seu comando, mas com o mesmo cargo e salário anteriores.
Talvez essas empresas estejam preocupadas com o Princípio de Peter:
Em um sistema hierárquico, todo [...]